昆明市官渡区聚瑞货运部主营昆明到全国各地整车货运，零担物流，大件运输，轿车托运，摩托车托运，电动车托运，家具家电运输，行李托运等运输业务，是由运管部门批准，专门从事运输服务的企业，本公司拥有一批专业的管理人员和专业的运输队伍。
以严格，科学的管理手段，现代化的办公设施，为客户提供完善的服务，本公司主要以物流，货运，运输，托运等多式联运，货物仓储包装，流通加工，配送，信息管理，还为广大客户提供全方位的物流方案设计，及物流资源整合的综合性物流服务。
统计局4月16日披露的数据显示，截至今年3月，我国16～24岁年轻人的调查失业率高达13.6%；同期所做的一项样本量超9万家规模以上工业企业的广泛调查表明，全国约有44%的制造业、物流业企业反映“招工难是他们面临的大问题”，这一比例再创历史新高。一方面，年轻人调查失业率居高不下；另一方面，很多中小企业却普遍面临“用工荒”难题。这背后到底隐藏着什么玄机？又该如何应对？90后分析90后越来越多的90后完成学业进入职场。时代的成果滋养着这代人的身心发展，塑造着他们的个性特征，也沉淀为他们与外界相处的价值底色。经历了互联网诞生，科技灼灼发展下的95后拥有多元的触媒方式，一方面他们知识丰富，思维活跃。开放包。
这反映了时代进步背景下人们择业观念的变迁。90后，基本出生于世纪之交。改革后财富效应已经开始显现，我国人均国民总收入“超越中等收入均水”；也就是说，90后的生活条件、均受教育水都与父辈们有着天壤之别。父辈们面临养家糊口、摆脱贫困的压力。由于受工农业产品“价格剪力差”的直接影响，到工厂打工的收入要远高于在家务农，因此在外打工虽然很累但是也很光彩。如今，物流业工作收入并不一定高过外卖骑手，工作又苦又累并没有自由度、核心是看不到职业发展的希望之锚。虽然当骑手也不能很快看到希望，但是骑手入职门槛不高，工作相对自由，也不那么枯燥。如果“苦干＋巧干”。其月收入还要高于进厂打工；如果能够接受较低的收入，他们可以在离家较的小城镇送外。
在业界也取得较好。云南昆明聚瑞物流公司是一家致力于公路物流流通行业发展的物流企业，具有十余年公路运输的经验。公司自以来，以诚信立足春城，以辐射。多年来，经过公司全体员工不懈的努力和广大新老客户及业内同仁的依赖和支持，公司已建立起以昆明，辐射的物流网络。云南昆明聚瑞物流公司坚持以客户，致力于提供为客户创造价值的服务。通过自身的物流业务流程再造与发展，借靠开放系统中的丰富资源，建造了一个以枢纽城市，覆盖的的物流服务网络体系。同时依托稠密的服务网络，、透明、灵活的管理信息系统，多年的物流管理运作经验，的物流增值服务，达到协助客户降低成本的终目标，终端的响应速度，建立一个运作的供应链体系。我们的努力都是为了您的满。
备有专人热线，对货物全程监控，24小时为您提供货物查询，业务咨询，信息反馈，监督的服务，实现了诚信，准时，安全，便利的服务目标，赢得了全国广大客户的支持和信赖，本公司从不同角度为顾客考虑到每一个细小的环节。
做到尽可能满足顾客需要，又不会让您考虑费用上的负担，为您带来超值服务，公司以[敬职敬业，真诚服务"为服务宗旨，以服务用户为目标，积极探索，不断，努力开创物流行业新楷模，随着公司业务扩展，公司不断朝集团化。
昆明聚瑞物流公司专业承接昆明货运零担、整车运输、展览来回运输、大件运输、机械设备运输及长途搬家等服务：为异地的干线运输企业提供西南地区的配送及中转，代收代付等，提供门到门、点到点的货物运输服务。 因为“厚德”，我们秉承“以诚为本、以客为尊”的服务宗旨；因为“厚德”，我们恪守“礼貌待人、诚实敬业”业务规范；因为“厚德”，我们喊出“为顾客提供准确、及时、文明、周到的 服务”的质量标准和“老顾客常关顾，新顾客慕名来”的质量评估方法。从出口国看，是第二大玉米主产国，但年来出口量极少，甚至由于内外玉米价格严重倒挂，虽然国内库存高居不下，但仍出现进口，且数量小幅增加。昆明聚瑞物流企业宗旨： 以物为根铸货运 ，以人为本创行业 。 货运服务特点：我公司在各大中城市均设有办事处，并与多家公司有良好的合作关系。操作部：多位 的码车 ，为客户节省成本，回程车资源 时间让客户享有，高栏板箱车,总有适合你货物运输的。 专业从事国内各地货物物流服务,有着严谨的运输组织，完善的经营管理，是一家供应链一体化综合型物流公司，业务范围涵盖了化工、日用品、机械、电力设备、家具、家电、建材、食品等众多行业。 目前，昆明聚瑞物流有限公司在新老客户的支持和惠顾下，公司业绩逐年上升，在业界也取得较好。
即与人力资源管理职能相结合，将各项相关的规章制度建立起来，通过规范的用工制度，构建良好的人力资源配置系统。02培育企业文化，增强企业吸引力企业文化作为全体员工共同认同的一种价值观，其具有非常强的凝聚功能，其对企业稳定员工起着非常重要的作用。为此，要尽快建立起的企业文化。首先，要遵循团队原则来进行企业文化的构建。跨功能、跨部门、跨企业是物流作业与活动多半所具有的特征，这就要求物流人才必须具有较强的团队精神，以实现协作共赢。其次，根据时代的发展不断企业文化。随着企业内外环境的不断变化，要不断保持和促进企业文化旺盛的生命力，这也就需要企业不断企业文化，从而与时展的潮流相适应，形成具有本企业特色的企业文。
即从早上八点干到晚上八点，或者从晚上八点干到第二天早上八点。在这种安排下，每天要工作12小时，再加上上班前和下班后的两个例会，每天要在仓库里待差不多13个小时，然后上下班的路上再花点时间，导仓储运营场所在每天醒着的时间里，除了吃饭、上厕所，基本都是在上班或者是在上班的路上。每天基本都在重复同样的动作，工作简单、枯燥、无趣。日复一日，年复一年，望不到尽头，也看不到职业成长空间。住宿基本是6～8个人挤一间寝室，相互之间的影响和干扰在所难免，睡眠时间和睡眠质量难以保证。这样的上班方式和作息空间，长久之会让人“感到窒息和绝望”。此外，由于流水线生产对标准化、规程化作业“与生俱来”的配套要求。很多分拣线对员工的管理也是十分严格。
这是他们愿意留在一个企业的重要因素。-让工作更有趣美国未来学家简·麦格尼尔提出了“游戏化”工作的概念，即用游戏的结构来组织工作流程。所有的游戏，无论是超级玛丽、俄罗斯方块、还是魔兽，它们都拥有四个决定性特征：目标、规则、反馈系统和自愿参与。知识迁移到90后团队管理中，也需要建立共同的团队愿景、清晰的游戏规则、实时的反馈系统和自愿参与的游戏机制。重塑战略模式02年来物流行业受到青睐、供应链的中心转移到物流相应速度上。物流业向着规模、资本、技术密集型转变，越来越多的无人仓、、自动驾驶已距离我们很。针对于老一辈的物流企业面临着重要的转折点！40多年，我国物流业发展的“源动力”已经从原来的“抓机会”“抢空白”转变为“优化布局”和“战略制胜。
云南昆明聚瑞物流公司是一家致力于公路物流流通行业发展的物流企业，具有十余年公路运输的经验。公司自以来，以诚信立足春城，以辐射。多年来，经过公司全体员工不懈的努力和广大新老客户及业内同仁的依赖和支持，公司已建立起以昆明，辐射的物流网络。云南昆明聚瑞物流公司坚持以客户，致力于提供为客户创造价值的服务。通过自身的物流业务流程再造与发展，借靠开放系统中的丰富资源，建造了一个以枢纽城市，覆盖的的物流服务网络体系。同时依托稠密的服务网络，、透明、灵活的管理信息系统，多年的物流管理运作经验，的物流增值服务，达到协助客户降低成本的终目标，终端的响应速度，建立一个运作的供应链体系。我们的努力都是为了您的满意，昆明聚瑞物流公司与您携手并进，共创事业的辉煌!
服务理念以人为本，以客为尊，、安全、快捷，使客户的商品创造高的经济价值!公司宗旨以质量求生存；由管理要效益；靠服务求发展；凭信誉做。
企业信念有团结才量、有信誉才有生存、有竞争才有机遇、有拼搏才有发展。
本公司全体员工愿与各界朋友在共生双赢、携手共进的基础上，建立、稳定的合作伙伴关系，您只需一个电话，剩下的事由我们来做！与我们相识，就是您拥有一切放心的开始.
公司自以来,坚持客户至上，质量的原则，为广大客户提供、快捷、、周到完的服务。并拥有优良的运输车队.以货运服务为基础，积极拓展服务空间和延伸服务功能，并密切关注市场及客户需求变化，不断公司服务产品，以公司的核心竞争力。
{昆明轿车托运}
